宜州市中医院开展提升员工素质“读书学习年“活动
随着知识经济时代的到来，医疗行业间的竞争越发表现为医护人员素质的竞争，有了高素质的医护人员，才能有高素质的医院。根据医院发展规划，我院决定于今年11月开始，在全院范围内开展以“提升个人素质，提高团队执行力”为主题的提升员工文化素质读书学习年活动。
最新信息
- 2011-11-14各科室踊跃领取学习书籍
- 2011-11-14我院开展读书学习年活动启动仪式
- 2011-11-14读书年活动奖惩措施
- 2011-11-14读书年活动实施方案
- 2011-11-14读书年活动组织领导
一、指导思想
- 坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入开展"创先争优"活动，围绕"三好一满意"活动及中医药文化建设规范，结合"医院管理年"活动及"六五普法"工作要求，以"打造百姓满意医院"为目标，全面提升医院整体素质和职工综合素质。
二、目的
- （一）在整体素质方面，主要是提高医院的团队精神、作业能力、突击能力、应变能力和组织纪律性，以及团队整体的法律素养；
- （二）在员工个体方面，主要是提升员工的政治素质、业务技术素质、思想道德素质、作风素质和身体心理素质，以及员工依法执业、依法行医、遵纪守法的法制观念。
三、素质提升主要内容
- （一）提高政治素质，增强全局观念。使员工的政治信仰、政治方向、政治立场、政治责任感和对医院的忠诚度得到全面提升。
- （二）提高思想道德素质，增强更新观念能力。更新观念、树立科学的发展观，培养员工自尊、自信、自立、自强的思想观念。提升员工做人和做事的道德水准、法律法规之外的道德约束和道德情操。
- （三）提高法律意识，增强依法执业、依法行医、遵纪守法的法制观念。使员工廉洁行医，坚决与医药购销领域商业贿赂行为作斗争，降低医药费用，减轻群众负担。
- （四）提高业务技术素质，增强岗位竞争能力。创建学习型医院，激发职工学习和钻研技术业务的积极性和自觉性，鼓励员工参与医院经营和发展，在工作中展示才华和智慧，实现自身价值。
- （五）提高作风和心理素质，增强自身承受能力。以增强自尊、自信、自立、自强意识，提高对环境的适应和承受能力，养成良好的工作习惯、态度和做法，心理承受能力和适应能力，使员工以一个健康的身心投入到和谐医院建设之中。
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