为深入贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神，以改革创新精神全面推进我院党支部建设，着力强化党组织功能，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进我院党建工作取得新成效，从2010年开始在全院开展党组织建设年活动。现就此项活动提出如下方案：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持用系统思维和抓重点破难点的方法，进一步落实责任、强化措施，集中时间、集中力量，集中解决我院党支部建设中存在的突出问题，坚持“重在持续、重在提升、重在实效”，狠抓落实，使全院各党支部的创造力、凝聚力、战斗力和广大党员的生机活力得到进一步增强，党建工作取得新成效，整体水平得到较大提升，为推动宜州科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的组织保证。
二、目标要求
推动科学发展。要紧紧围绕卫生工作的中心任务开展活动，不断完善卫生事业科学发展的规划、思路和举措，扎实推进全市医药卫生体制改革。
促进单位和谐。要深化院内核心价值观教育，及时了解职工思想动态和利益诉求，主动排查矛盾，营造维护大局、崇尚先进、积极向上的良好风气。
加强基层组织。要加强党支部领导班子和党员队伍建设、选好配强基层党组织带头人，优化组织设置，创新活动方式，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
三、方法步骤
根据《自治区党委办公厅印发〈关于在全区开展党组织建设年活动的意见〉的通知》和河池市的部署，紧紧围绕市里“一覆盖、一活力、一格局、一保障”的目标，结合我院实际，分四个阶段来推进党组织建设年活动。
第一阶段：宣传动员阶段（6月）。广泛宣传动员，营造良好舆论氛围。充分运用报刊、广播、电视、网络、党员远程教育平台以及手机信息平台等各种媒体，大力宣传开展党组织建设年活动的重大意义、主要内容、目标要求以及开展党组织建设年活动中的好做法、好经验，确立正确舆论导向，营造良好的舆论氛围。召开动员会议，进行组织发动，组织各党支部和广大党员增强参与党组织建设年活动的积极性和主动性，确保活动收到推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、增强基层支部活力的实际效果。
第二阶段：组织实施阶段（6-11月）。主要是围绕“四个一”的目标，采取有效措施抓好党建工作，加强和扩大党内民主建设，创新党员活动方式，激发党支部和党员生机活力;强化党建责任、工作、制度等，确保党建工作有专人抓、有经费投入、有活动场所，形成有效的党建工作制度保障机制。
1. 强力推进各党建工作。
（1）要进一步加大党支部工作力度。各基层党支部要结合各自的特点和实际，抓住重点突出特色，采取灵活的方式强力推进党支部的组建工作，不断扩大党员覆盖面。
（2）要加强党支部领导班子和党员队伍建设、选好配强基层党组织带头人，优化组织设置，
（3）党支部要为党员转接关系提供方便，让流动党员找到党组织，方便党员过组织生活，通过开展“双找”活动壮大党员队伍，为尽早建立党组织创造条件。
（4）要协调和督促落实一定的办公和活动经费，确保党支部正常开开展活动;落实党建宣传长廊，宣传党的路线方针政策。
（5）做好党费收缴工作，党总支要积极做好发展新党员和党费收缴工作，认真做好党费预算，并严格按照预算做好全年党费收缴工作。
2.扩大党内民主建设，创新党员活动方式，激发党支部活力。党内民主是党的生命，全市各级党组织要积极发展党内民主，保障党员的主体地位，创新活动载体和方式，丰富党员活动内容，激发党员活力。
（1）要深化党务公开，积极落实党员群众知情权。要不断深化党务公开工作，明确党务公开内容，规范党务公开程序和形式，落实党务公开责任，发挥党务公开示范和带动作用，全面提升党务公开的科学化、规范化、制度化水平。拓宽党务公开渠道，建立党务信息发布制度。
（2）要创新活动载体，积极搭建党员活动平台。要结合开展“创先争优”活动，通过“开展优质服务，打造百姓满意医院”这一活动载体，参与开展“党员先锋模范窗口”评比活动和争当“优秀卫生管理者”、“人民满意好大夫”、“护理技能状元”、“卫生执法标兵”等活动，进一步提升工作质量和服务水平，树立共产党员良好形象。
（3）要弘扬正气。积极践行医院核心价值体系，树立正确的人生观、利益观、价值观和荣辱观，勤政廉政，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
3. 强化责任，健全制度，形成党支部有效运行的科学保障机制。各基层党支部要切实加强党建工作责任制，加强党建队伍建设，加大党建工作投入，切实解决基层党建力量不足、经费不够、队伍不稳、基础不牢等问题，不断提升基层党建工作水平。
（1）要建立健全党支部书记抓党建工作责任制。全面推行党组织书记履行基层党建工作“述职评议”制度，形成“抓书记，书记抓”一级抓一级、层层抓落实的工作格局。党办将于每年年底开展一次基党支部书记述职评议活动，听取各基层党支部述职，并进行点评和评议。
（2）要突出抓好党建队伍建设，进一步充实党建工作力量。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，加强党支部书记和党务工作者队伍建设，做到党建工作有专人管事，有人谋划和推进工作。
（3）要认真落实党建工作经费，为支部建设提供保障。医院财务每年将各级基层党组织党建经费纳入年度财政预算，作为基层党建工作经费，各党支部要管好用好这些经费，确保用在基层党建工作上。
第三阶段：检查提高阶段（12月1日--20日）。按照“一覆盖、一活力、一格局、一保障”的目标任务，各党支部认真查找党员覆盖是否到位、党组织和党员活力是不是增强活动方式是否转变、各方联动是不是顺畅、制度机制是不是健全，工作不到位的要及时整改。
第四阶段：总结表彰阶段（12月底）。党办在整个活动结束时进行检查验收，根据检查验收结果并结合活动期间的督促检查情况，对开展党组织建设年活动情况进行评比，对成绩突出的先进集体和先进个人进行表彰，树立一批先进典型。
五、工作要求
（一）加强领导，落实责任。各党支部建设活动在医院党总支建设领导小组的统一领导下开展，支部负责人要担负起领导责任，精心安排，周密组织。广大党员要高度重视，切实把思想统一到活动要求上来，自觉参加建设年活动。本院成立由院长为组长，其他院领导参加的建设年活动领导小组，办公室设在党务办公室，加强对各支部建设活动的领导和指导。
（二）加强思想教育，促进工作落实。要围绕增强党员的党员意识、服务意识、责任意识和提高服务质量等目标，加强对党员的思想政治教育、先锋意识教育，职业道德教育和岗位技能培训和不断提高全院党员队伍整体素质和服务群众的能力。
（三）强化宣传，定期报告。搞好舆论宣传，营造浓厚氛围。采取基层党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传卫生行业各先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，引导广大党员以先进典型为榜样，争做优秀共产党员，努力在全院形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气
（四）立足本职工作，鼓励结合创新。统筹安排建设年活动各阶段、各环节的工作，把改革创新贯穿始终，尊重党员的首创精神。要把组织建设年活动同深化医药卫生体制改革工作结合起来，同本单位的日常工作结合起来，把开展建设年活动作为“推进医改、加强医德、改进医风、和谐医患、提高医术”的有利契机，鼓励党员群众围绕提高服务水平，创新服务方式，用工作的实际成果来检验活动成效。
（五）强化考核督查，务求活动实效。党办要采取召开座谈会、推进会等方式和加强经常性督查、抽查和考核等方法，了解各支部活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。对创建成效明显的，予以通报表扬，树立为先进典型；对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力、实施上少创新、评议时不客观的，党办要及时点出问题根源，要求限期整改，确保开展建设年活动取得实效。
宜州市中医院党支部
2010年7月20日
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